发布时间：2022-06-02 08:58
•你是否迫切需要一个科学的方法来判断同事的偏好，与他们建立有效的协作关系？
•你是否想更加深入地理解下属，更好地激励他们的工作表现？
•你是否经常苦于不知如何配合上司的要求和节奏？
作为管理者，自我认知和认知他人真的太重要啦！越来越多的管理者明白，想要带好团队，了解员工、了解上司，是VUCA时代管理者的一项基本技能。但读懂复杂的“人”实在是太难了，是否有一些相对容易理解的模式可以掌握、参考和运用呢？
这里给大家推荐DISC理论，它不仅是一种研究人的行为倾向性的风格测评工具，还是一种帮助您侧面了解真相的科学方法。它可以帮助您正视自己的可观察行为，让您能够视需要而调整个人的行事作风，以应对与环境或他人互动的需求，是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具。
目前，全球已有84个国家，超过8000万人次做过DISC测试。DISC被全球职场人士称为：认知自我和认知他人的有效手段、高效沟通的职场利器。
因此，6月8日，新南洋-思源汇学习计划将携手认证DISC测评分析顾问——蔡老师，带来《DISC⸺自我认知与认知他人》课程，为身处知人善用困境中的管理者们打开一扇窗，帮助大家从“自我认知”和“角色认知”开始，识别与欣赏他人，懂得如何用恰当的方法与他人合作，最终通过个人的改变完成整个组织的变革。
蔡老师擅于运用理论学习与实践相结合，结构严谨，操作灵活。通过专业的讲授 + 案例分析 + 互动式授课等方式，深入浅出的讲授专业知识，能够让您在轻松的氛围下学习到有用的知识、方法和技能，有效提升您的学习效果。
每个人的行为表现都是不同的，但是这种“不同”，却是可以被透析和预测的！
人们常说，性格决定命运，事实上，真正决定命运的不是性格，而是一个人对自身性格的认识和调整。所以要游刃于职场，更多的来自对自己和他人的了解。尺有所短，寸有所长，如何正确评估自己及认知性格各异的同事？
如何了解自己的行为风格？如何科学的管理他人对自己的认知？如何能与不同与自己的同事和谐相处，发挥团队最大价值？
本次课程将针对以上问题，帮助您了解自己，认知他人！
中高层管理人员。
2022年6月8日08:45—16:30（线上直播）。
01透视人性
每个人独特的人格特征，使人与人之间的沟通模式，不再有放之四海而皆准的标准。本课程将带领学员揭开人性复杂的面纱，揭示性格与行为之间的联系。
02直指人心
我们都活在由角色定义的职场面具中，面具常常掩盖了我们真实的需求和情感，也为人与人之间的沟通设置了障碍。本课程帮助学员从“面具我”、“本性我”和“现实我”三个层面来了解和预测人的行为。
03自我发展
沟通好比双人舞，要跳出和谐而美丽的舞蹈，首先得管理好自己的舞步。对此，本课程帮助学员加强对自我的了解，从而提升职场情商，为职场中的发展奠定良好的人格基础。
新南洋海外教育特聘
蔡老师
--中国劳动部企业培训师、英国城市行业协会认证培训师、国家二级心理咨询师。
--高级企业EAP执行师、认证DISC测评分析顾问、认证MBTI®测评施测顾问。
蔡老师以“积极心理学”为理论核心，以提高企业内中基层管理人员的敬业度、职场幸福感和团队凝聚力为研究方向，通过专业的心理测评工具、丰富生动的培训课程，帮助企业管理者从心理学的角度认识员工的“软实力”，掌握实用的心理学方法与工具，具体运用到管理者“激励领导力”的各个环节，推动员工工作态度与岗位关键行为的改善，继而提升员工能力向企业人力资本的转化。